「チャレンジするチーム薬局づくり」
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患者に選ばれる薬局になるためのチーム論セミナー
~「心理的安全性」をベースとした組織づくり~

調剤薬局を取り巻く経営環境は大きな変革期を向かえています。これらに対応し、患者に選ばれ続ける薬局になるためには様々な取り組みに薬局全体で対応していく必要があります。

 

スタッフの実力以上の成果を生み出すチームもあれば、実力以下の成果しか生み出せないチームもあります。優れた薬局(チーム)をつくるにはどうすればよいのでしょうか?


本セミナーでは、「チャレンジするチーム薬局づくり」をテーマに、チームを活性化してくポイントとなる心理的安全性と5つの施策をチームに根付かせせていく具体的なノウハウをお伝えします。


※「心理的安全性」とは、2015年に米グーグル社が、世界中の自社チームを分析し「心理的安全性は成功するチームの構築に最も重要なものである」と発表したことで注目を集めました。

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■セミナー内容

第1回:5月6日(金)&  5月12日(木)19:30~20:30

< チャレンジするチーム薬局づくりセミナー >

「心理的安全性」をベースとした前向きな姿勢と、失敗から学べるチーム薬局の強みとは?実践から学び進化するチームをつくる経営手法 。25個のチェックリストで薬局のチーム力を診断する手法をお伝えします。(6日と12日は同内容となります。)

第2回:5月18日(水) 19:30~20:30

< 定着率を上げ、やる気にさせる「人事評価制度」セミナー >

対物から対人へと薬剤師に求める能力が大きく変化しています。これからの時代に合った人材へと成長させ、定着し活躍してくれる人事評価制度の作り方について解説いたします。

第3回:5月24日(火) 19:30~20:30

< 薬局再編時代で勝ち残るための「管理者育成」セミナー >

業界の動きに応じて柔軟に対応し、地域医療の実現に力を発揮できる管理者育成と薬局スタッフをマネジメントするうえで重要となるマインドやスキルを具体的に解説いたします。

第4回:5月30日(月) 19:30~20:30

薬剤師から選ばれる薬局になるための「人材採用」セミナー

薬剤師の採用、つまり薬剤師から選ばれる薬局になるためには?採用に向けて、働きたくなる魅力ある薬局となる、あの薬局に勤めれば引く手あまたのキャリア形成となる薬局を目指すための具体的な手法を解説いたします。​

■参加費用:無料

■実施方法:Zoomによるオンライン開催