【専門家登壇】調剤ベースアップ評価料｜届出・報告・手当規程を徹底解説

調剤報酬改定2026に伴う「調剤ベースアップ評価料」について、
届出・賃上げ設計・実績報告・手当規程対応など、実務面でお困りではございませんか？

本セミナーでは、薬局現場で特にご相談の多い論点を整理し、
制度理解だけでなく、実務対応までを具体的に解説いたします。

また、第2部では、吹田社会保険労務士事務所 代表・社会保険労務士 田中繁充様をお招きし、
手当規程や労使上の留意点についてご講演いただきます。

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■ セミナー内容
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【評価料・制度設計について】

・評価料の原資の使途（給与／賞与／手当の整理）
・賃上げの実施時期・金額・配分ルールの設計
・対象職種・対象範囲の整理
・ベースアップ実施の具体的な進め方
・評価料余剰金の取り扱い（返還の有無）
・各種支援金・補助制度との関係整理

【報告業務について】

・「賃金改善実績報告書」の作成・提出対応

【規程作成・社内対応について】

・調剤ベースアップ評価料手当に関する規程ひな形の提供
・社内説明会資料の進呈
・制度改廃に伴う不利益変更への対応

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～ このセミナーでわかること ～
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・届出にあたって準備すべき事項
・いつまでに何をすべきかのスケジュール
・届出／実績報告書以外の留意点
・手当規程の作成方法

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■ プログラム
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【第1部】
調剤ベースアップ評価料の概要＆届出解説
（健康サロン株式会社）

【第2部】
手当規程や労使上の注意点
（吹田社会保険労務士事務所
　社会保険労務士 代表 田中繁充 様）

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■ セミナー概要
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・開催日程：5月12日（火）・13日（水）・14日（木）
　各日 19:30～20:15（45分）

・参加費：無料

・開催形式：Zoomオンライン開催

・申込締切：2026年5月12日（火）正午

制度対応を後回しにすると、
届出・報告・社内調整の負担が集中する可能性があります。

ぜひこの機会にご参加ください。