ベースアップ評価料について、
「結局どう対応すればいいのか分からない…」
と感じていませんか？

本セミナーでは、薬局現場で実際に多く寄せられている疑問をもとに、
実務に即した形でポイントを整理いたします。

■ このような疑問はありませんか？

・評価料で得た金額は、給与や賞与で使い切る必要があるのか
・基本給ではなく、手当や賞与での支給は可能なのか
・賃上げの時期・金額・パーセンテージにルールはあるのか
・事務職は対象になるのか／年齢制限はあるのか
・ベースアップはいつから実施すべきか

さらに、

・対象者全員の賃上げが必要なのか
・どの程度の賃上げが求められるのか
・評価料が余った場合の取り扱い（返還の有無）
・国の支援事業や支援金との関係性
・「賃金改善実績報告書」の作成方法と提出期限

など、現場でつまずきやすい論点を体系的に整理します。

制度の理解だけでなく、
「実際にどう対応すべきか」まで踏み込んで解説いたします。

■ セミナー概要

・開催日程：4月14日（火）・15日（水）・16日（木）
　各日 14:00～14:30（30分）

・参加費：無料

・開催形式：Zoomオンライン開催

・申込締切：2026年4月13日（月）23:59

■ 参加特典

「改定対策セット」＋
賃金改善実績報告書の作成から提出まで無償伴走支援

※詳細はセミナー内でご案内いたします

「なんとなく理解している」状態のままだと、
後から修正や返還対応が発生するリスクもあります。

短時間で整理したい方は、ぜひご参加ください。